Кадры

Основные направления работы управления

  • обеспечение реализации в министерстве законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Самарской области, связанных  с прохождением государственной гражданской службы и трудовыми отношениями;
  • формирование высокопрофессионального состава гражданских служащих министерства и подведомственных ему учреждений;
  • внедрение современных кадровых технологий, в том числе по обеспечению необходимых условий для профессионального развития гражданских служащих, сотрудников подведомственных учреждений, а также учреждений, органов и организаций системы здравоохранения и социальной защиты населения Самарской области;
  • предупреждение коррупционных проявлений на гражданской службе и подведомственных учреждений;
  • по работе с кадровым резервом;
  • формирование моральной и материальной мотивации труда сотрудников министерства и системы здравоохранения и социальной защиты населения Самарской области;
  • обеспечение открытости гражданской службы для общества, повышение доверия со стороны населения.
1 1 1
1 1 1
     


Проведение независимой оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих социальные услуги в сфере социального обслуживания


Самарская областная организация профессионального союза работников социального обеспечения населения


Каждому ребенку - надежная семья!
 


Региональный портал государственных услуг Самарской области
Социальный портал Здоровый образ жизни

 

Портал государственных услуг Российской Федерации

Портал государственных услуг Российской Федерации


Празднование 70-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов

Усыновление в Самарской области

Обучение компьютерной грамотности

Общероссийская база вакансий «Работа в России»

Набор в кадетские корпуса Приволжского Федерального округа


Информационный портал о дружбе народов
«ВСЕ МЫ - РОССИЯ!»

 

Геопортал электронного правительства Самарской области